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2021.09.15 보고서

Hokkaido에 거주하는 엔지니어는 도쿄의 회사를 위해 원격슬롯 무료 사이트 일합니다 어려운 위치의 전체 원격 파견

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몇 달 동안 고용 할 수없는 위치
직장에 오지 않고 전체 슬롯 무료 사이트 작업 파견을 고려

Daitech Co, Ltd, 히로시마 현에 본사를 둔 수동 생산, 컨설팅 및 교육, 시스템 개발 등의 책임은 특정 직책을 모집하기 위해 고군분투하고있었습니다
그들이 찾고있는 것은 클라우드에서 디자인 문서 관리 응용 프로그램을 시작하는 프로젝트를 홍보 할 수있는 직원이며, 이는 미래에 회사의 핵심을 수행 할 중요한 이니셔티브가 될 것입니다 우리는 AWS 및 웹 애플리케이션에 대한 지식을 가진 엔지니어와 다양한 고려 사항을 결정하면서 프로젝트를 진행하는 데 도움이 될 수있는 PM과 같은 기술이 필요했으며 2020 년 가을에 풀 타임 채용 활동을 시작했지만 새해와 2021 년 초반에도 필요한 요구 사항을 충족시킬 재능을 찾을 수 없었습니다 따라서 회사의 대표는 풀 타임 채용에 대해 특별한 것이 멈추고 임시 직원으로 확장하여 직원을 고려하는 것을 고려하기 시작했습니다

회사의 요청을 들었을 때, Persol Technology 직원의 영업 담당자는 매우 어려운 사람이라고 생각했으며 가능한 한 적은 엔지니어를 늘리기 위해 "완전히 슬롯 무료 사이트 작업 파견"을 사용하는 것을 고려할 것을 제안했습니다

완전 원격 작업 파견은 직원이 직장에 오는 전제없이 직원들이 원격으로 일할 수있는 임시 직원 서비스입니다 고용 시작 시점의 고용 계약 및 설명도 온라인으로 제공되며 집에서 작업이 시작됩니다 물리적으로 일할 필요가 없기 때문에, 우리는 원격 작업 파견을 통해 거주지에 관계없이 일본 전역의 엔지니어를 소개 할 수 있습니다 Persol Technology 직원은 2020 년 11 월부터 본격적인 완전 원격 작업 임시 고용 서비스를 제공하기 시작했지만 "완전히 원격으로"작업 할 수있게함으로써 응용 프로그램 수는 평균 5 배 증가하여 참조 할 수있는 직원 수를 크게 늘릴 수 있습니다

Daitech의 대표 인 Takeshi Taniguchi는 그가 일할 것이라고 가정하지 않는 전체 슬롯 무료 사이트 파견에 대해 접근했다고 처음에는 걱정했다고 말했다

Dytech Taniguchi, Taniguchi : "Taniguchi 씨 :"도쿄 사무실에있는 거의 모든 직원들이 일주일에 5 일 동안 집에서 일하고 있었기 때문에, 원격슬롯 무료 사이트 일하는 데 아무런 문제가 없다고 생각했습니다 그러나 나는 몇 달 동안 채용에 어려움을 겪고 이미 프로젝트의 진행 상황에 영향을 미치기 시작했기 때문에 "필요한 인원을 모집 할 수 있다면"

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Hokkaido에 사는 엔지니어는 도쿄의 슬롯 무료 사이트에서 일하기 시작합니다

며칠 후, PERSOL 기술 직원이 소개 한 사람은 베테랑 엔지니어 M이었습니다
MR M은 도쿄의 컴퓨터 제조업체 및 외국 증권 슬롯 무료 사이트에서 근무한 경험이있는 인프라 엔지니어이며, 지난 3 년간 부모를 돌보는 데 제한된 시간 동안 홋카이도에서 살았습니다
내가 외국 회사에서 일할 때, 나는 종종 싱가포르와 인도와 온라인슬롯 무료 사이트 상호 작용했기 때문에 나는 완전히 원격슬롯 무료 사이트 의사 소통을하는 데 익숙해졌으며 앞슬롯 무료 사이트 도쿄로 돌아갈 계획이므로 "도쿄의 회사 프로젝트에서 원격슬롯 무료 사이트 작업하고 싶었습니다"그러나이 프로젝트는 계속해서 일할 수 있었지만이 프로젝트는 지정되었습니다 "

4 명의 사람들이 도쿄 기지의 현장 관리자 인 Taniguchi, Hiroshima Headquarters, M의 인사 관리자 인 Taniguchi, Hokkaido에 거주하는 Persol Technology Staff의 영업 담당자 및 첫 날에만 자신의 사무실을 방문한 M을 포함하여 온라인슬롯 무료 사이트 온라인슬롯 무료 사이트 만났습니다

Daitech Taniguchi : "일 첫날, 나는 Hokkaido의 교통비와 숙박 비용을 약 3 시간 동안 사무실로 데려갔습니다 훈련 세션을 위해, 훈련 세션을 위해, 나는 한 시간 동안 회사와 일에 대해 설명했으며, 약 2 시간 동안 나는 다양한 것들에 대해 이야기하고 과거의 경험을 포함하여 이야기했습니다 그런 사소한 대화의 "간격"과 분위기를 통한 다른 사람의 성격은 슬롯 무료 사이트 회의에서 채팅을하지 않기 때문에 "처음부터 계획된 의제에 대해서만 이야기하는 경향이 있습니다"

전문 직원의 참여로 인해 프로젝트를 느리게 진행할 수있게되었습니다

그 후, M의 참여는 프로젝트 지연을 보충하기 위해이를 만들었습니다

Dytech Taniguchi : "M 씨의 업적은 기대를 넘어 섰습니다 그는 엔지니어로서의 높은 기술을 가진 전문가였으며 우리에게 리드를 취하는 방법을 가르쳐 줄 필요가 없었으며, 그의 전임자는 오랫동안 채용 기간 동안 핸드 오버 자료를 견고하게 구성했기 때문에 가끔씩 빠르게 준비했을 것보다 충분히 준비하지 못했습니다 우리가 M을 물어봐야하지만 M의 M은 종종 경로를 앞서 읽고 '글쎄요, 나는 이것을 먼저 할 것입니다'라고 말하면서 M 씨를 만났을 때, 나는 모집의 지연슬롯 무료 사이트 인해 처음부터 비즈니스 계획을 다시 생각할 준비가되어 있었지만 M 씨는 우리와 합류하여 돌아올 수있었습니다 "

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거리가 있더라도 문제 없습니다 결과를 달성 한 결과 직원이 일하는 방식도 바뀔 것입니다

물리적 거리에 문제가 없다고 말합니다 이는 전체 슬롯 무료 사이트을 고려할 때 우려의 원인이었습니다

Dytech Taniguchi : "현재 M과 동일한 기술을 가진 슬롯 무료 사이트 내에 직원이 없으므로 M 만 처리 할 수있는 것들이 있습니다 따라서 Covid-19 Pandemic 이전에는 고객이 고객에게 가야하고 고객에게 응답 해야하는 경우가 많았습니다 새로운 아이디어는 "온라인이기 때문에 응답하는 방법"의 관점에서 태어날 수 있으며, 우리는 이것을 비즈니스 및 직원 업무 스타일 개혁 모두에게 좋은 기회라고 생각합니다
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완전히 원격 파견의 사용슬롯 무료 사이트 인해 중요한 프로젝트가 앞슬롯 무료 사이트 나아갈 수 있었으며 동시에 회사는 직원의 일 방식에 변화가 있었으며 향후 Ms M과 오랫동안 협력하기를 기대하고있는 것 같습니다

Dytech Taniguchi : "우리는 직원들이 몇 년 동안 회사에 중요한 프로젝트에서 함께 일하기를 원했기 때문에 직원으로서 원래이 직책을 찾고있었습니다 우리는 M이 오랫동안 비즈니스 파트너로 함께 협력하기를 희망합니다 그들의 기술을 향상시키고 다음에 어떤 단계를 기대하고 있으며, 우리는 앞으로 그녀와 계속 협력 할 것입니다 "

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Persol Research Institute (*1)의 설문 조사는 현재 일하지 않고 시간과 장소 조건이 충족되는 한 전국적으로 86,000 명의 전문 및 기술 직업이있을 것으로 추정하며, 위치 제한을 제거함으로써 새로운 인재를 충족시킬 수있는 기회가 더 많을 것이라고 믿습니다 실제로, 우리 회사는 또한 고용이 필요한 작업에 비해 원격 작업을 허용하는 구인 제안을 신청하는 엔지니어 수가 크게 증가했습니다
*1　https : //rcpersol-groupcojp/column-report/201811260001html

Persol Technology 직원은 "완전히 원격 파견"서비스를 제공하기 시작했으며, 이는 귀하가 일할 것이라고 가정하지 않습니다
전체 원격 파견에서 영업 직원은 정기적으로 임시 파견 엔지니어와 웹 인터뷰를 개최하고 정상적인 임시 고용과 동일한 지원 시스템을 갖춘 원격 작업에서도 안정적인 고용을 지원합니다 주문에서 계약 확인에 이르기까지 온라인으로 더 빠른 소개를 제공 할 수 있으며 도쿄, 나고야 및 오사카 지역 외부의 회사의 문의에 신속하게 대응할 수 있습니다 작업을 시작하기 전에 가정 환경을 점검하고 PC 및 기타 장비를 파견 된 회사에서 사용하고 정보 보호의 안전을 보장하기 위해 임시 작업을 마음의 안심으로 완전히 원격으로 사용할 수 있습니다