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포함
우리는 그룹 비전을 "일하고 웃으면 서"를 깨닫기 위해 슬롯 사이트 추천한 이니셔티브를 취하고 있습니다.
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커리어 지원
노력
각 개인의 "일과 웃음"에 대한 감각을 향상시키기 위해.
우리는 커리어의 자유를 확장하는 다양한 시스템과 상담 데스크를 가지고 있습니다.
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커리어 챌린지
이것은 계열사 또는 조직의 경계를 넘어서는 공개 채용 양도 시스템입니다. 심사를 통과하면 그룹 회사간에 양도 할 수 있습니다. 회사에 합류 한 후에도 시스템을 사용하면 자신의 슬롯 사이트 추천을 개발할 수있는 전송 기회를 제공하여 자신의 슬롯 사이트 추천 계획을보다 능동적으로 실현하고 검토 할 수 있습니다.
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글로벌 챌린지
이것은 해외 그룹 회사로의 이체 시스템입니다. 해외 그룹 회사에서 2 년간 근무한 후에는 현지에서 유지되거나 일본으로 돌아갈 수 있으며 회사는 과제 절차에서 귀하를 지원할 것입니다. 일본에서의 경험을 사용하고 세상의 도전을 겪으면 새로운 경력을 발견 할 수 있습니다.
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직업 시험
이 시스템을 사용하면 다른 그룹 회사 나 다른 부서에서 한 달에 최대 8 시간 동안 x 3 개월 동안 일하는 경험이 가능합니다. 주요 직업과는 다른 직장 경험을 통해 자율적으로 배우고 슬롯 사이트 추천을 선택할 수있는 기회를 얻을 수 있습니다.
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캐리어 스카우트
이것은 회사 시스템에 배경 및 전송 의도를 등록하고 그룹 내의 다른 부서로부터 직접 스카우트를받을 수있는 인사 시스템입니다. 지금까지 그룹 간 전송 시스템은 공개 채용 시스템 이었지만 직접 모집 시스템을 도입하면 광범위한 옵션에서 슬롯 사이트 추천을 선택할 수 있습니다.
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drit
목표는 기업이 아닌 "개인"을위한 것이며, Persol Group의 비즈니스 및 서비스에 대한 자산 및 노하우의 풍부한 사용, 비즈니스 구현 및 스케일 업 지원, 상금 및 출시 예산과 같은 자금 조달을 통해 "일"과 관련된 사회적 문제를 해결하고 "혁신 구조와"인적 자원을 생산하는 것을 목표로합니다. "
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커리어 상담 센터
전국 슬롯 사이트 추천 컨설턴트 시험 보유자와 대면하거나 온라인으로 만날 수 있습니다. 상담과 조언을 통해 생각을 정리하고 향후 방향을 고려할 수 있습니다.
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다양한 커리어 세미나
직원 경력 자율성을 목표로, 우리는 직원들이 자신의 경력에 대해 생각하고 행동 할 수 있도록 슬롯 사이트 추천한 단계에 맞게 슬롯 사이트 추천한 세미나와 워크샵을 개최합니다.
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슬롯 사이트 추천한 강의
끊임없이 변화하는이 시대에, 우리는 외부에서 유명인들을 초대하여 최고 경영진 그룹과 대화와 강의를 개최하여 정답에 관계없이 슬롯 사이트 추천에 대해 생각할 수 있도록 도와줍니다.
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다양한 자격 획득 지원 시스템
자격 성취 보조금 시스템은 자격 보조금을 지불하고 지원하여 지정된 자격을 얻은 사람들에게 지원을 제공합니다. 자격 보유자 (마스터)가 자격을 얻기 위해 직원 (제자)에게 학습 지원을 제공하는 "장관-학생 시스템"을 포함하여 다양한 자격 획득 지원 시스템이 있으며, 자격을 얻을 때 마스터는 마스터에게 인센티브를 제공합니다.
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Cando Light
이 시스템은 달성하고자하는 경력에 필요한 학습과 도전하고자하는 기술을 습득하는 등 기술을 연마하기위한 다양한 프로세스 (서적, 학교, 과정 등)를 지원합니다.
*일부 직업 만. -
Udemy
온라인 비디오를 통해 언제 어디서나 최첨단 IT 및 비즈니스 기술에 중점을 둔 신중하게 선택된 훌륭한 코스를 배울 수 슬롯 사이트 추천.
작업 지원
노력
각 직원은 자신의 환경에 맞는 방식으로 작동합니다
의 설정을 지원하는 시스템이 있습니다.
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원격 작업 시스템
당신은 일하거나 집에서 나오는 것과 같이 일할 위치를 유연하게 선택할 수 슬롯 사이트 추천.
*각 부서에 따라 다릅니다. (해당 조건이 가능) -
멀티 밥 시스템
"우리는 직원의 성장을 지원하기를 원합니다." "우리는 회사로부터 얻은 경험, 가치 및 기술을 사회로 돌려 보내기를 원합니다."그리고 "여러 취업 기회로부터 얻은 경험이 회사로 돌아 오기를 원합니다." 학교 기업, 컨설팅, 음악 활동 및 비디오 제작을 포함하여 직장에 지원하는 다양한 직업이 있습니다.
*응용 프로그램 필수/다중 조브 요구 사항이 필요합니다
지원
産休育休支援の
노력
출산 휴가 중 육아 휴가 후 쉽게 돌아올 수 있도록
우리는 균형 작업과 작업을 지원합니다.
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다양한 커리어 세미나
출산 휴가 또는 보육 휴가를 취하는 사람들의 경우, 우리는 어린이 재배치 및 직장의 균형을 맞추는 것에 대한 우려를 완화 할 것이며, 우리는 삶의 단계의 변화에도 불구하고 출산 및 육아와 병행하여 경력에 대해 생각할 수있는 기회와 일대일 인터뷰를 진행할 것입니다.
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산부인과 육아 휴가 교환 회의
우리는 출산 및 보육원 직원을 장려하기 위해 정기적으로 행사를 개최하여 직장 복귀에 대한 슬롯 사이트 추천한 우려 (회사의 현재 및 변화, 탁아소 선택, 직장 복귀 후 직무 균형을 유지하는 이미지)를 완화하고 그들과 상호 작용합니다.
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출산 휴가 뉴스 레터
우리는 회사의 현재 상태 및 e- 러닝 정보에 대한 정보를 전자 학습 뉴스 레터로 출산 또는 육아 휴가에있는 직원에게 정기적으로 배포합니다.
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출산 휴가를 가진 사람들을위한 이메일 뉴스 레터(복직 및 관리 위치)
출산 및 보육 휴가 직원과 필요한 조치를 구성하는 관리자를위한 가이드 북 제공. 또한 지원 컨텐츠를 제공하여 작업으로 돌아와 배포 한 후 행동하는 방법에 대해 쉽게 이해하고 생각할 수 있습니다.
슬롯 사이트 추천성
노력
우리는 모든 직원이 마음의 평화로 일할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
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Smyle Training
이것은 "미소"와 "내 스타일"을 결합하여 자신의 감정을 표현하고 삶의 방향을 찾는 단어를 사용할 수있는 슬롯 사이트 추천 디자인 워크숍입니다. 여가 시간을 사용하여 작업에 유용한 기술을 연마 할 수 있습니다.
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LGBTQ 가이드 북 게시
우리는 기본 지식에 대한 핸드북을 제공하고 각 직원에게 성적인 소수 민족에 대한 이해를 심화시키고 행동하도록 지원합니다.
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슬롯 사이트 추천한 직원 상담 데스크
직원이 쉽게 일할 수있는 환경의 창출을 촉진하기 위해 슬롯 사이트 추천한 상담 책상이 설립되었습니다. 이 두 가지 모두 기밀성 의무이며 인사 평가에는 영향을 미치지 않습니다.
