개인 정보 처리

Persol Cross Technology Co., Ltd.
51F 신주쿠 미츠이 빌딩, 2-1-1 니시-신주쿠, 신주쿠-쿠, ​​도쿄
사장 겸 CEO Masaki Shinji


Persol Group은 근로자에게 성장을위한 다양한 기회와 기회를 제공하고 조직의 성장에 기여하는 광범위한 서비스를 제공함으로써 사회에 기여하는 것을 목표로합니다. 일하는 사람과 조직의 Persol Group이 제공 한 다양한 정보는 설계, 연구 및 개발 및 실험 비즈니스를 수행하는 엔지니어 그룹으로서 고품질 서비스를 제공하고 일하는 사람과 조직의 성장을 실현하기 위해 매우 상세하게 사용됩니다.
이 페이지는 회사가 개인 정보를 처리하는 목적과 방법을 설명하고 개인 정보에 관한 요청을 수락하는 방법에 대한 지침을 제공합니다.

Persol Holdings 웹 사이트의 개인 데이터 처리 Persol Group의 전제는 "개인 정보 보호 센터12224_12305개인 데이터를 활용하고 개인 정보 보호를위한 노력"를 참조하십시오.


이 페이지에서 설명 할 4 가지

  • 이 페이지는 개인 정보 보호에 관한 Act의 21, 27 및 32 조의 특정 문제를 보여줍니다.

1. 개인 정보의 사용 목적

우리가 가지고 다니는 개인 정보는 다음 목적으로 사용됩니다 :
개인 정보를 수집 할 때 사용 목적이 개인에게 명확하게 명시되면 개인 정보는 수집 할 때 지정된 목적으로 사용됩니다.

개별 고객 슬롯 사이트
1. 각 서비스 사용자에 대한 정보
  • 사용 등록을위한 다양한 절차
  • 귀하가 신청 한 서비스 및 함께 제공되는 서비스 제공
  • 귀하가 신청 한 서비스에 대한 정보 및 회사 (또는 Persol Group Company)가 제공하는 기타 서비스 및 캠페인에 대한 정보
  • 정보는 이메일 또는 전화 커뮤니케이션 또는 인터넷 광고 (대상 광고 포함)를 통해 이루어질 수 있습니다.
  • 임시 근로자 등의 노동 관리 및 복지 혜택 제공 또는 고용 확인에 대한 응답
  • 의뢰와 관련된 문의 및 연락처
  • 사용하는 서비스에 따라 비즈니스 파트너의 문의에 응답하고 참여하거나 참여할 계획이있는 비즈니스 파트너에게 정보를 제공 할 수 있습니다
  • 자세한 내용은 "2-1. 각 서비스를 사용할 때 제 3 자에게 제공"참조하십시오.
  • 구직에서 구직 활동에 대한 지원 및 조언 분석
  • 비즈니스 활동과 관련된 마케팅 활동, 설문 조사, 서명 등의 협력 요청
  • 기존 서비스의 개선, 개선 및 개발 (신청 한 서비스를 포함하지만) 및 새로운 서비스 (통계적 처리 및 기계 학습 사용 포함)
  • 신청 한 서비스 사용 조건에 명시된 금지 된 문제에 근거한 조사 및 조치
  • 외국인의 경우 일본에서 일할 수 있는지 확인하기 위해 일본에서 거주지 및 고용 상태를 확인할 수있는 슬롯 사이트를 수집 할 것입니다.
  • 장애 증명서가있는 사람들은 그들이 채용하는 직무 유형에 적합한 지 여부를 결정하기 위해 장애 유형, 등급, 장애 내용 등을 확인할 수있는 슬롯 사이트를 수집 할 수 있습니다.
  • 쿠키, 장치 정보, IP 주소, 속성 정보, 위치 정보, 광고 식별자 및 행동 기록 (열린 이메일, 클릭 링크 및 웹 사이트 브라우징 기록 등)과 같은 사용 로그 정보를 얻습니다 (이하 "쿠키 등"). 당사는이 정보, 귀하의 등록 정보 및 기타 개인 정보를 사용하여 다음과 같은 목적으로 사용할 것입니다. 또한 마케팅 자동화 도구를 사용하여 쿠키를 사용하여 귀하의 페이지 전환 및 세션 수 등을 이해하고 보유한 개인 정보와 함께 웹 사이트의 행동 기록을 수집 할 수 있습니다.
  • 사용자가 인증 서비스에 로그인하면 사용자의 등록 정보가 참조되고 각 사용자에 대해 사용자 정의 서비스가 제공됩니다
  • 인터넷 광고 효과를 측정하려면
  • 귀하가 신청 한 서비스 및 회사 (또는 PERSOL 그룹 회사)가 제공하는 기타 서비스에 대한 정보를 제공하려면 (이메일 또는 전화로 또는 인터넷 광고를 제공하여 제공 될 수도 있습니다 (대상 광고 포함)
  • 기존 서비스를 개선하거나 개선하기위한 통계적 처리 (신청 한 서비스를 포함하지만), 문의에 응답하거나, 새로운 서비스를 개발하고 개선하기위한 통계적 처리
  • 설문 조사 등의 목표 선택
비즈니스 파트너 슬롯 사이트
2. 비즈니스 파트너의 임원 및 직원에 대한 슬롯 사이트
  • 서비스 및 관련 정보의 정보 및 제공, 요청 듣기 및 마케팅 활동, 설문 조사, 서명 등의 협력 요청
  • 정보 및 제공은 이메일 또는 전화 연락처 또는 인터넷 광고 (대상 광고 포함)를 통해 이루어질 수 있습니다.
  • 쿠키, 장치 정보, IP 주소, 속성 정보, 위치 정보, 광고 식별자 및 행동 기록 (열린 이메일, 클릭 링크 및 웹 사이트 탐색 기록 등)과 같은 사용 로그 정보를 얻습니다. 우리는이 정보, 비즈니스 협상, 거래 등을 통해 얻은 정보 및 당사가 보유한 기타 개인 정보를 분석하고 고객의 속성, 관심사 및 관심사에 따라 서비스 제안, 제공된 정보 및 광고를 제공합니다.
    또한 마케팅 자동화 도구를 사용하여 쿠키를 사용하여 페이지의 전환 및 세션 수 등을 이해하고 우리가 보유한 개인 정보와 함께 웹 사이트의 행동 기록을 수집 할 수 있습니다.
  • 다양한 세미나 응용 프로그램
  • 비즈니스 파트너 관리, 영업 활동
  • Persol Group 회사는 공동으로 사용할 것입니다. 자세한 내용은 "2-2. 비즈니스 파트너의 임원 및 직원의 슬롯 사이트 공동 사용"을 참조하십시오.
다른 관련 당사자의 슬롯 사이트
3. 우리 회사가 사업을 수행하도록 의뢰 한 결과로 얻은 슬롯 사이트
  • 커미션 작업 수행
4. 회사 및 계열사의 문의를 통해 얻은 정보
  • 귀하가 요청한 회사가 제공 한 다양한 서비스에 대한 정보, 자료를 파견하고 회사가 제공하는 서비스의 사용 상태를 이해하고 신원을 확인합니다
5. 비즈니스 위치 방문자에 대한 정보 (감시 카메라에 기록 된 개인 정보 포함)
  • 범죄 예방과 같은 안전 관리
6. 홍보 활동 인터뷰를 통해 얻은 슬롯 사이트
  • 우리 회사 및 Persol Group 회사의 홍보 및 다양한 미디어에 게시
  • 홍보 활동에 관한 연락
7. 구인 제안을 신청 한 사람들의 슬롯 사이트
  • 채용에 관한 선택 및 결정
  • 고용 후 과제 결정
  • 채용 기준, 통계적 처리 및 기계 학습 청산 채용 선택 효율성을 향상시키기위한 (애플리케이션 선택시 직원의 데이터와 비교 포함)
  • 채용 활동에 관한 설문 조사의 협력 요청
  • 외국인의 경우 일본에서 일할 수 있는지 확인하기 위해 일본에서 거주지 및 고용 상태를 확인할 수있는 슬롯 사이트를 수집 할 것입니다.
  • 장애 증명서가있는 사람들은 그들이 채용하는 직무 유형에 적합한 지 여부를 결정하기 위해 장애 유형, 등급, 장애 내용 등을 확인할 수있는 슬롯 사이트를 수집 할 수 있습니다.
8. 교육 및 세미나를 신청 한 사람들의 정보
  • 신청 한 교육 및 세미나에 대한 수락 절차, 일정 변경 및 취소, 수수료 발생시 참여 요금
  • 교육 및 세미나 참여 요금의 수집 및 지불 상태 확인 (수수료가있는 경우에만 가능)
  • 부드러운 운영을위한 참여 관리 및 과거 참여 상태 이해
  • 훈련 및 세미나와 관련된 자료, 교재 및 기타 필요한 품목 보내기
  • 회사 (또는 Persol Group의 회사)가 제공하는 다른 서비스에 대한 정보
  • 정보는 이메일 또는 전화 커뮤니케이션 또는 인터넷 광고 (대상 광고 포함)를 통한 것일 수 있습니다
  • 비즈니스 활동과 관련된 마케팅 활동, 설문 조사, 서명 등의 협력 요청
  • 기존 서비스의 개선, 개선 및 개발 (신청 한 서비스를 포함하지만) 및 새로운 서비스 (통계적 처리 및 기계 학습 사용 포함)
  • 문의 및 식별에 대한 응답
  • 훈련 및 세미나 사용 조건에 명시된 금지에 근거한 조사 및 조치
  • 쿠키, 장치 정보, IP 주소, 속성 정보, 위치 정보, 광고 식별자 및 행동 기록 (열린 이메일, 클릭 링크 및 웹 사이트 탐색 기록 등)과 같은 사용 로그 정보를 얻습니다. 우리는이 정보, 비즈니스 협상, 거래 등을 통해 얻은 정보 및 당사가 보유한 기타 개인 정보를 분석하고 고객의 속성, 관심사 및 관심사에 따라 서비스 제안, 제공된 정보 및 광고를 제공합니다.
    또한 마케팅 자동화 도구를 사용하여 쿠키를 사용하여 페이지의 전환 및 세션 수 등을 이해하고 우리가 보유한 개인 정보와 함께 웹 사이트의 행동 기록을 수집 할 수 있습니다.
  • 귀하가 신청 한 서비스 및 회사 (또는 PERSOL 그룹 회사)가 제공 한 기타 서비스에 대한 정보를 제공하려면 (이메일 또는 전화로 또는 인터넷 광고를 제공하여 제공 될 수도 있습니다 (대상 광고 포함)
9. 상담을 받기를 원하는 사람들의 슬롯 사이트
  • 상담 연락처
10. 이메일 뉴스 레터를 배포하려는 사람들의 정보
  • 업무 관련 정보 제공 및 연락
  • 선물 등의 신청 및 응용 프로그램과 관련하여 당사에 문의하십시오.
  • 귀하가 회사에 사용하고자하는 서비스 제공 및 그들과 관련하여 저희에게 연락하십시오
11. 회사가 보유한 공개 제안을 신청 한 사람들의 정보
  • 조정 (복권), 문의, 결과 알림, 우승자 발표, 상 (상)이 발송됩니다
  • 귀하가 신청 한 이벤트 관리
  • 공개 채용에 관한 연구 요청
  • 회사 (또는 Persol Group Company)가 제공하는 기타 서비스에 대한 정보
  • 정보는 이메일 또는 전화 커뮤니케이션 또는 인터넷 광고 (대상 광고 포함)를 통해 이루어질 수 있습니다.
  • 회사가 제공하는 서비스의 사용 상태 이해
  • 비즈니스 활동과 관련된 마케팅 활동, 설문 조사, 서명 등의 협력 요청
12. 회사가 수행 한 다양한 영업 및 영업 에이전트 서비스에 관한 정보
  • 시스템, 컨텐츠, 다양한 서비스, 상품 등의 영업 및 영업 에이전트
  • 사용하려는 서비스 및 정보 제공
  • 판매자/판매자 관리
  • 회사 (또는 Persol Group Company)가 제공하는 기타 서비스에 대한 정보
  • 정보는 이메일 또는 전화 커뮤니케이션 또는 인터넷 광고 (대상 광고 포함)를 통해 이루어질 수 있습니다.
  • 비즈니스 활동과 관련된 마케팅 활동, 조사, 서명 등의 협력 요청

개별 개인 정보를 수집 할 때 회사가 개별 사용 목적 등을 알리거나 동의하는 경우 개별 개인 정보를 수집 할 때 명시적인 사용 목적 등은 개별 개인 정보에 적용됩니다. 또한 "고객 서비스 품질을 향상시키기 위해"고객과의 전화를 기록 할 수 있습니다.

  • 당사 웹 사이트는 회사 또는 외부 회사의 웹 비콘 및 기타 정보를 사용하여 사이트 방문자로부터 액세스 기록 정보를 수집합니다. 우리는이 데이터를 가지고 있습니다
    22539_22705여기를 확인하십시오.
  • 개인 정보를 저장할 때 메모
    우리는 귀하가 여기에 나열된 목적으로 필요한 정도로 개인 정보를 제공하도록 요청합니다. 법률 및 규정 (신원 또는 외국 거주자의 거주지 상태 확인, 내 번호 제공 등)을 기반으로 한 경우를 제외하고, 우리는이 서비스를 제공 할 자발적이지만, 요청을 충족 할 수 없거나 제공된 콘텐츠에 결함이있는 경우 서비스 또는 기타 요청을 제공하라는 요청을 충족시키지 못할 수도 있습니다.

2. 제 3 자에게 개인 정보의 제공 및 공동 사용

2-1. 각 서비스를 사용할 때 제 3 자에게 제공

각 서비스의 사용자에 대한 정보는 다음 경우 서비스 요청에 응답하는 데 필요한 정도까지 다음 경우 제 3 자에게 제공 될 수 있습니다.

적격제공제공된 목적 및 정보
직장을 찾는 사람들의 경우채용 담당자

개인이 일할 기회를 창출하기 위해 다음 항목은 개인을 대신하여 서면 또는 구두로 제공 될 수 있습니다.
개인 정보 제공 : 제공된 정보

  • 고용 결정 전에 임시 근로자를 식별하기 위해 제공되지 않음
Persol Group Dispatch CompanyPersol Group의 Dispatch Company는 개인에게 작업을 도입하고 고용 기회를 창출 할 목적으로 다음 문서 또는 구두를 제공 할 수 있습니다.
개인 정보 항목 제공 : 연령, 성별, 최종 학업 배경, 업무 이력, 경험이 풍부한 임무, 기술, 고용 상태, 원하는 조건, 직무 소개에 필요한 기타 정보 (그러나 정보는 사람을 식별하는 정보가 포함되지 않습니다.)
임시 고용주운송파견 회사의 요청에 따라 필요한 정보는 필요한 문서를 제출하거나 항목을 정리하기 위해 개인을 대신하여 서면 또는 구두로 전송 될 수 있습니다.
파견의 계열사 등파견 회사의 요청에 따라 계약 슬롯 사이트, 작업 상태 등은 구매를 관리하고 계약자를 관리하며 작업 환경을 개선하기 위해 파견 회사를 대신하여 서면 또는 구두로 전달 될 수 있습니다.
프리랜서 컨설턴트 프로젝트 추천 서비스 사용자프리랜서 컨설턴트 프로젝트 추천 서비스를 사용하는 회사 및 조직

신청 한 서비스 제공과 함께, 다음 항목은 사용자를 대신하여 운영을 아웃소싱하려는 회사 또는 조직에 대한 구두로 제공 될 수 있습니다.
제공 제공 개인 정보 항목 : 제공 제공, 정보, 사용자가 담당자에게 알리는 정보

  • 제공된 상황에서 필요한 항목을 제공합니다.

2-2. 비즈니스 파트너 임원 및 직원의 슬롯 사이트 공동 사용

Persol Group은 각 그룹 회사의 전문 지식을 활용하는 포괄적 인 서비스를 제공하기 위해 비즈니스 파트너의 임원 및 직원의 정보를 공동으로 사용합니다.

공동으로 사용할 개인 정보 항목이름, 이름, 조직 이름, 부서 이름, 주소, 직위, 제목, 이메일 주소, 전화 번호, 팩스 번호, 거래, 협상 및 연락처 이력
쿠키, 장치 슬롯 사이트, IP 주소, 속성 슬롯 사이트, 위치 슬롯 사이트, 광고 식별자 및 행동 기록 (이메일 열기, 링크 클릭 및 웹 사이트 탐색 기록 포함)
함께 사용하는 사람들의 범위Persol Group Company (최신 그룹 회사 목록을 보려면 여기를 클릭하십시오) : 개인 정보 보호에 관한 법의 항목 3, 제 5 항 5 항에 따라 이미 통지를 발표하고 게시 한 회사
공동으로 사용하는 사람들의 사용 목적

PERSOL 그룹 및 관련 정보가 제공하는 서비스의 정보 및 제공 및 요청 듣기

  • 정보 및 제공은 이메일 또는 전화 연락처 또는 인터넷 광고 (대상 광고 포함)를 통해 이루어질 수 있습니다.
  • Persol Group Company 쿠키, 장치 정보, IP 주소, 속성 정보, 위치 정보, 위치 정보 및 행동 기록 (이메일 열기, 웹 사이트 클릭 및 웹 사이트 검색 등)과 같은 사용 로그 정보를 획득하고 비즈니스 협상, 트랜잭션 등을 통해 PERSOL 그룹 회사가 얻은이 정보 및 정보를 분석하고, 다른 개인 정보를 제공합니다. 고객의 속성, 관심사 및 관심사에 따른 광고.
공동으로 사용되는 개인 정보 관리 회장

회사 이름 : Persol Holdings Co., Ltd.
주소 : 2-1-1 Yoyogi, Shibuya-Ku, Tokyo
대표 : CEO Wada Takao

얻는 방법
  • 명함 교환, 거래, 거래 신청, 이벤트 참여 및 설문 조사에 응답하여 얻는다
  • 널리 제공되는 정보를 수집하여 검색
  • Persol Group 회사에서 전송되거나 웹 사이트를 탐색 할 때 검색
  • 2-1 및 2-2 외에도 해당 사람의 동의가있는 경우 제 3 자에게 제공 할 수 있습니다.

2-3. 법률 및 규정의 경우 제 3 자에게 제공

제품이 제 27 조의 각 항목에 따라 제공되는 경우, 개인 정보 보호에 관한 법 (예 : 법률 및 규정의 경우)에 따라 제 3 자에게 제공 될 수 있습니다.

또한 개인 정보를 처리하는 작업의 전부 또는 일부는 외부 당사자에게 아웃소싱 될 수 있습니다. 아웃소싱 된 경우 개인 정보를 보호하고 기밀 계약을 체결하기에 충분한 시스템이있는 계약자를 선택합니다.

3. 개인 정보에 관한 요청

3-1. 개인 슬롯 사이트 요청

"1. 개인 정보 사용 목적"에 나열된 개인 정보의 경우 "3. 회사와 관련하여 얻은 정보"를 제외하고 개인 또는 대리인은 다음 응답에 대한 요청을 수락합니다.

수락 요청에 대한 응답
  • 사용 목적 통지
  • 공개
  • 댓글, 컨텐츠 추가 또는 삭제
  • 사용 중지
  • 지우기
  • 제 3 자에게 제공 중지

[위기 절차]
다음 방법 중 하나를 사용하여 알려주십시오.

인터넷 청구
  • 입력 한 전자 메일 주소가 귀하가 제공 한 이메일과 다르면 귀하의 요청을 수락 할 수 없습니다.
전화로 현금"3-2. 개인 정보 처리에 관한 불만 및 상담"으로 문의하십시오.
  • 우리는 귀하가 회사가 지정한 방법을 통해 개인 또는 대리인임을 확인합니다.
우편으로 제출

"회사가 지정한 공개, 수정에 대한 송장, 수정을위한 송장"을 다운로드하고 필요한 정보를 작성하고 지정한 문서와 함께 당사에 보내십시오.

공개, 수정, 개인 정보 삭제 (PDF) (221KB)

  • 사용 목적에 대한 알림 또는 공개를 요청할 때, 구두로, 서면 또는 전자기로 기록 된 알림 또는 공개 방법을 제공하도록 선택할 수 있습니다. 전자기 기록을 사용하는 것은 필요한 정보가 포함 된 전자 파일을 이메일에 첨부해야합니다. 이해 해주셔서 감사합니다.
  • 요청을 받고 사용의 서스펜션 또는 제거에 응답 한 후에도 한동안 알림을받을 수 있습니다.
  • 우리는 매체에서 직접받은 개인 정보를 반환 할 의무가 없습니다.
  • 다음 경우 청구를 수락 할 수 없습니다. 이해해 주셔서 감사합니다.
    • 요청에 따른 정보가 당사가 보유한 개인 데이터가 아닌 경우 (※)
    • 비즈니스와 관련된 회사와 관련하여 얻은 슬롯 사이트
    • 법률 위반 위험이있는 경우
    • 개인 또는 제 3 자의 생명, 신체, 재산 또는 기타 권리 및 이익에 해를 끼칠 위험이있는 경우.
    • 비즈니스의 적절한 구현을 크게 방해 할 위험이있는 경우.
  • 개인 데이터는 개인 정보를 참조하여 개인 정보 처리 사업이 개인이 요청한 위의 모든 요청을 준수 할 권한이 있으며, 이는 공공의 이익 또는 존재가 존재하는지 여부에 따라 명확해질 때 내각 주문에 의해 명시되지 않는 것으로 지정되지 않습니다.

3-2. 개인 정보 취급에 관한 불만 및 상담

개인 정보 취급에 관한 불만이나 상담이 있으면 여기에 문의하십시오.

개인인터넷연락처 양식
전화0120-096-506 (리셉션 시간 : 9 : 00-19 : 00 *업무 일)
회사 담당자인터넷연락처 양식
전화0120-450-551 (리셉션 시간 : 9 : 00-19 : 00 *영업일)

개인 정보 보호 정책 관리자
Persol Cross Technology Co., Ltd. 관리 전략 부서 기업 계획 부서 관리자 (저희에게 문의하십시오여기)

4. 개인 정보에 대한 안전 관리 조치

우리는 다음과 같이 취한 개인 정보의 안전을 관리하기 위해 취한 조치를 게시 할 것입니다.
(개인 정보 보호에 관한 법 제 32 조 제 1 항에 따라 출판)

(기본 정책 공식)
개인 정보의 적절한 처리를 보장하기 위해 개인 정보 보호 정책을 수립합니다.

(개인 정보 취급에 관한 내부 규정 개선)
개인 정보의 안전을 관리하는 것 외에 개인 정보의 누출을 방지하기 위해 개인 정보의 처리에 관한 내부 규정을 설정합니다.

(조직 안전 관리 조치)
(1) 조직 구조 설정
우리는 개인 정보를 처리하는 데 관련된 사람들의 역할을 규정하고 회사의 내부 규정에 따라 조직 구조를 설정합니다.
(2) 개인 정보 취급에 관한 규율에 따른 운영
우리는 사전 확립 된 내부 규정에 따라 개인 정보를 처리합니다. 개인 정보 처리에 관한 기록은 시스템 로그 및 서면 형식으로 작성되며 회사 규정에 따라 정보가 운영되고 있는지 여부에 따라 처리를 확인합니다.
(3) 개인 정보의 처리를 확인하는 수단 설정
개인 정보의 처리를 확인하기 위해 당사는 당사에게 맡겨지고 우리가 획득 한 개인 정보의 관리 원장을 작성하고 관리합니다.
(4) 누출과 같은 사례에 응답 할 시스템 설정
누출이 발생하는 경우 시스템 및 절차를 개발합니다.
(5) 취급 상태 이해 및 안전 관리 조치 검토
개인 정보 처리에 대한 자체 점검을 수행하는 것 외에도 정보 관리 부서, 내부 감사 부서, 외부 전문 회사 등의 점검을 수행하여 상황을 이해하고 안전 관리 측정 조치를 평가, 검토 및 개선합니다.

(개인 안전 관리 조치)
개인 정보 처리와 관련된 문제와 관련하여 직원에게 정기 교육 및 교육이 제공됩니다. 우리는 업무 규칙에서 개인 정보의 기밀성과 관련된 문제를 작성하여 기밀 유지를 유지 해야하는 직원의 의무에 대해 분명히했습니다.

(물리 안전 관리 조치)
(1) 개인 정보를 처리하는 영역 관리
개인 정보를 처리하는 영역에 입력하고 떠나는 규칙 개발.
(2) 장비 및 전자 미디어의 도난 방지 등
개인 정보를 처리하는 장비, 전자 미디어, 문서 등의 도난 또는 손실을 방지하기위한 적절한 조치를 취할 것입니다.
(3) 전자 미디어 등을 운반 할 때 누출 방지
개인 정보를 기록한 장비, 전자 미디어, 문서 등을 운반 할 때 개인 정보가 쉽게 발견되는 것을 방지하기위한 암호화와 같은 조치를 취할 것입니다.
(4) 개인 정보가 기록 된 장비, 전자 미디어 처분
개인 정보가 기록되는 문서, 장치, 전자 미디어 등은 복원 할 수없는 방식으로 폐기됩니다.

(기술 안전 관리 조치)
(1) 액세스 제어
개인 정보를 처리하는 정보 시스템은 비즈니스 사용에 필요한 최소한으로 구현되어 접근 가능한 직원의 범위와 해당 직원이 처리하는 개인 정보 데이터베이스를 제한합니다.
(2) 접근 자 식별 및 인증
시스템을 사용하는 직원이 합법적 인 액세스 권한이라는 것을 식별 한 결과에 따라 개인 정보 인증을 처리하는 정보 시스템.
(3) 외부에서 무단 액세스 방지
우리는 외부에서 무단 액세스 또는 소프트웨어로부터 개인 정보를 처리하는 정보 시스템을 보호하고 적절하게 작동하는 시스템을 도입 할 것입니다.
(4) 정보 시스템 사용과 관련된 누출 및 기타 문제 방지
우리는 정보 시스템의 사용으로 인해 개인 정보의 누출을 방지하고 적절하게 운영하기위한 조치를 구현할 것입니다.

(계약자 사령관)
귀하가 개인 정보 처리의 전부 또는 일부 또는 일부인 제 3 자에게 아웃소싱 된 경우 계약자는 계약자의 제 3자가 개인 정보를 안전하게 관리하기 위해 적절한 조치를 취하도록 적절한 계약자를 선택합니다. 또한, 선정 된 계약자와 함께 계약 계약을 체결하고 정기 감사를 실시하는 등 계약자가 당사에 맡겨진 개인 정보의 처리를 이해하여 계약자를 올바르게 관리하고 감독합니다.

(외부 환경 이해)
개인 정보를 외국에 저장하면 개인 정보가 저장된 국가의 개인 정보를 보호하기위한 시스템을 이해 한 후 안전 관리 조치를 구현합니다.

이 페이지의 내용은 귀하의 개인 정보를 보호하고 법률 및 규정 및 기타 규범의 변경에 응답하도록 변경 될 수 있습니다. 변경 사항을 작성하면 웹 사이트 또는 이메일로 게시하여 알려드립니다.

서두르면 통행료 무료 번호 (

© Persol Cross Technology Co., Ltd.