Jintou Group이 설립되었습니다2008year7Month28온라인에서, 그것은 광시의 지역 금융 산업의 발전을 촉진하기 위해 자율 지역의 당위원회와 자치권 정부가 설립 한 국유 금융 기업입니다2019year122018 년 자치 지역의 당위원회와 정부는 Guangtou Group과 Jintou Group 사이의 전략적 구조 조정을 구현하기로 결정했으며 Jintou Group은 Guangtou Group의 자회사가되었습니다 현재 Jintou Group의 등록 된 자본1001 억 위안 (모두 지급) 인 주요 사업은 금융 자산 투자, 운영, 관리 및 서비스, 산업 투자 및 서비스입니다 그룹은 직원이 있습니다3433사람, 2 차 자회사14HOME, 주요 비즈니스 형식은 부동산 보험, 재무 임대, 자산 관리, 자동차 금융, 신용 보증, 소기업 및 상업적 요소와 같은 여러 비즈니스 영역을 포함합니다 주식13은행 금융 기관 (1상업 은행,3농촌 신용 협동 조합 및 농촌 상업 은행,9Jia Village Bank),1증권 회사; 엔티티 신용 등급AAA。

현재, 자치권 지역의 당위원회와 정부는 우리 지역의 지역 재정 자원을 통합하고 있으며 Guangxi Financial Holding Group을 Jintou Group과 본체로 설립하는 것을 완전히 홍보하고 있습니다 앞으로 은행, 유가 증권, 보험 및 기타 라이센스 사업에 중점을 둘 것이며, 임대, 자산 관리, 요인 작성, 보증 및 소기 대출과 같은 비즈니스 형식의 레이아웃을 최적화하고 지역 특성, 전체 라이센스 및 마케팅을 통해 국내 일류 금융 보유 그룹으로 구축 할 것입니다

비즈니스 개발 요구로 인해 우리는 이제 그룹 시스템과 사회에서 인원을 공개적으로 모집하여 더 나은 미래를 만들기 위해 함께 일하고 있습니다!

1 채용 직책 및 사람 수

2 채용 조건

(i) 기본 조건

1.먼저 중국 공산당의 리더십, 확고한 이상과 신념, 우수한 정치적 자질, 도덕적 성격 및 전문 윤리, 공정하고 정직하고 정직한;

2.Guangtou Group의 "책임, 혁신, 개방성 및 상생"의 핵심 기업 문화 가치를 식별하고 국유 기업 개혁 및 금융 개혁의 새로운 상황에 적응하고 시장 지향적 인 인식을 가지고 있습니다

3.강한 책임감, 스트레스에 대한 강한 저항, 강한 주도권, 그리고 어려움을 인내하고 어려움을 극복하는 정신이 있습니다

4.강력한 의사 소통과 표현 기술과 팀워크 기술이 있습니다 강력한 학습 능력과 연구 정신, 실질적인 작업을 촉진하기 위해 이론과 정책을 학습, 마스터 링 및 적용하는 데 능숙합니다

(ii) 다음 상황이있는 사람은 시험을 신청할 수 없습니다 :

1.범죄로 범죄 적으로 처벌 된 후;

2.한 번 공직에서 추방되면;

3.사법 기관에 의해 조사되고 징계 검사 및 감독 부서에 의해 조사되고 있습니다

4.당 징계에 영향을받는 기간이 만료되지 않았습니다

5.정치적, 징계 제재로 들어 올리지 않은 사람;

6.Jintou Group의 작업 회피 시스템의 조항을 준수하지 않습니다

(iii) 직무 조건

특정 선택 조건, 직무 책임 및 작업 위치에 대한 자세한 내용은 "바카라 사이트 Co, Ltd 채용 위치 테이블"을 참조하십시오

3 채용 절차

채용은 이력서 제출 단계 → 자격 검토 → 종합 시험 (서면 테스트, 인터뷰) → 검사 (배경 조사) → 신체 검사 → 고용 등에 따라 포괄적 인 평가 결과를 기준으로 최상의 채용을 선택합니다

4 등록 지침

(i) 등록 마감일 :2022year11Month11

(ii) 응용 프로그램 방법

Guangxi Investment Group의 공식 웹 사이트에 로그인https : //gigzhiyecom, 소셜 채용 페이지를 입력하고 온라인으로 이력서 배달을 완료하려면 배송 위치를 선택하면 절차에 따라 제출하지 않은 사람들은 수락되지 않습니다

(iii) 기타 문제

1.지명자는 제출 된 개인 정보의 진위에 대한 책임이 있습니다 사실과 일치하지 않으면 Jintou Group은 고용 자격을 실격시킬 권리가 있습니다

2.자격 검토를 통과 한 사람은 인터뷰 시간과 별도로 통지됩니다 고용되지 않은 자료는 기밀로 유지되며 반품되지 않습니다

3.지원자 수가 충분하지 않으면이 직책에 대한 모집 할당량은 실제 상황에 따라 그에 따라 감소됩니다

4.인터뷰를 통과하는 사람들은 Jintou Group의 채용 및 관리에 대한 관련 규정에 따라 채용 절차를 거칠 것입니다

5.채용 후, 미래의 작업 중에 작업 위치 또는 위치를 조정 해야하는 경우 신청자는 Jintou Group의 통합 계약에 순종해야합니다

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