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최근, 2025 년 2 차 중국 금융 임대 인적 자원 정상 회담과 "골든 윙 어워드"시상식이 심천에서 열렸습니다 Beibu Gulf Financial Leasing Co, Ltd

"Golden Wing Award"는 6 가지 차원의 조직 개발, 리더십 구성 및 인재 개발을 핵심 평가 기준으로 취합니다 업계 협회, 국유 기업 및 국유 기업 임대 기업, 권위있는 미디어 등의 대표로 구성된 200 명 이상의 평가위원회로 구성되며 여러 라운드의 엄격한 평가 후 수상자 목록을 생성했습니다 선발 과정은 객관성과 공정성의 원칙을 엄격하게 따르고 정량적 지표와 질적 평가의 조합을 통해 기업의 인적 자원 관리의 효과를 종합적으로 조사합니다

Beibu Gulf Jinzu는 업계 혁신 실무의 대표로서 항상 "Talent-Strength Corporate"전략을 설립 이후 핵심 개발 엔진으로 간주했습니다 이 회사는 간부에 콜론 건설, 다차원 인재 교육, 계층화 된 교육 시스템 및 간부들이 상하로 올라갈 수있는 메커니즘을 통해 인재 관리 구조를 구축했으며 시장 지향적 인 메커니즘을 통해 팀 활력을 자극했습니다 기관 혁신 수준 에서이 회사는 비즈니스 모델 혁신 및 위험 예방 및 제어의 조정 된 개발을 촉진하기 위해 "Innovation Business Award"및 "뛰어난 기부금 상"과 같은 다단계 인센티브 메커니즘을 설립했으며 비즈니스 혁신 및 시장 경쟁력 개선을위한 탄탄한 토대를 마련했습니다 (li si)